入职周年，他们的“生日趴”堪比春晚

    风华最是正青春，青春更在年少时。7月4日下午4点，恒逸集团“新蓝”计划一、二期学员入职一周年庆祝活动在南岸明珠总部大楼2603多功能厅拉开序幕。

    “回想过去的一年，我和大家一样，心潮澎湃。一年来，晒干的不仅仅是时光，还有我们流年经往的友谊与成长……”伴着海顿《小夜曲》的舒缓旋律，主持人一段简单而富有深情的开场白，即刻吸引了全场近30名“新蓝”学员的目光。

    随后，现场播放了精心剪辑的寄语短片。“新蓝”学员所在部门领导对“新蓝”计划给予了高度的评价，并对本部门“新蓝”学员提出了殷切的期望，同时送上了美好的祝福。

    “恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒……”大家切身感受到公司对“新蓝”计划的大力支持与厚望，纷纷主动交流，分享各自过去一年来的感想与收获。交流后，大家还一起观看了“新蓝”学员录制的一周年小视频。欢笑之中，留下了更多的难忘与感动。

    最后，当灯光暗下，生日歌响起，一周年生日蛋糕的出现和全场动情的大合唱将整个活动推向了高潮。“新蓝”小二班班主任沈淑红不禁感慨道：“过去的一年，不仅仅是你们自身的发展，更适逢恒逸集团的转型扩张，各个业务板块都在蜕变与突破。这里面也都充满着机会与挑战，祝福大家，砥砺前行，一起加油！”

    一周年，新的篇章，新的起点。本次入职一周年庆祝活动，不仅为“新蓝”学员们提供了一个畅所欲言、分享交流的平台，也让“同创共享，快乐发展”的理念紧紧地烙印在每一个学员的心里。在这个繁盛的夏季，恒逸集团2016“新蓝”计划的一、二期学员将同2017三期学员一起，勇敢开启追梦的新征程！

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    为落实、推进恒逸集团“五五”发展战略，培养、发展恒逸自身的后备人才梯队，由人力资源部提出恒逸集团“新蓝”计划，重点引进211、985等重点院校优秀应届毕业生，旨在打造一批具有广阔视野、高职业化素质的年轻人才队伍。

    “新”指新员工，亦体现出恒逸对创新人才的培养和期望；“蓝”是恒逸的代表色，作为一个化工企业，恒逸更以领先科技为规划依托，坚持可持续发展，为营造一片蓝天白云不懈努力。同时，蓝也是海洋的颜色，表达了恒逸海纳百川、汇聚天下英才的广阔胸怀。

    作为恒逸集团人才培养的一个长期计划，“新蓝”计划将在未来两到三年内采用入职集训、学习导师制、新员工定期跟踪、内部轮岗、项目制培训、赛马机制等多种模式，对人才培养进行持续跟踪。