恒逸国际化校企联合培养项目打造更强人才“储备库”
发布时间：2023-10-23
近日，浙江大学化工学院文莱班班主任徐国华副教授带领该项目第10期30名学生到恒逸开展认知实习活动。
这些学生顺利通过前期笔试、面试选拨，于2023年2月20日与恒逸文莱公司正式签订奖学金协议，2月21日前往浙江大学开始专业理论课程学习，其中包括此次到恒逸开展“实景式”认知实习。
为了帮助文莱学生深入了解恒逸完整产业链，实习活动由参观恒逸聚酯工厂开始。恒逸聚合物公司安排专人带领大家参观生产现场，各车间资深工程师针对生产工艺及设备作了详细介绍，并与在场师生进行了深入探讨交流。
在集团总部举行的交流会上，恒逸石化人力资源部总经理薛丽莉、文莱炼化项目装置负责人陈孟春、炼油工艺主任工程师郑良军作交流发言。
会议伊始，薛丽莉向大家介绍了集团和炼化项目的概况，以及在实现战略目标过程中对于重点人才的培养和关注，其中包括浙江大学-文莱大学化工人才联合培养项目的现状和规划、恒逸的人才培养计划等。
疫情期间，文莱班学生主要通过远程教育学习，3年后，他们重新回到浙大校区接受学习，多了一份激动和期待。
交流会上，同学们基于个人的学习和职业发展以及未来在恒逸的就业方向与参会领导展开了深入的交流，本次交流也让我们对于联合培养3.0阶段有了更多的思考，提供了更多的可能性。
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