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重磅|24亿元超2000人!恒逸这一动作力度空前

发布时间:2018-04-16

    恒逸石化416日发布晚间公告,公司拟推第三期员工持股计划,总额不超过18亿元;同时,公告称控股股东及附属公司员工拟实施6亿元增持计划。

    值得关注的是,较之于公司历次员工持股计划,本次员工持股计划和员工增持计划覆盖范围最广。预计上述两项计划覆盖人数超2000人,其中员工持股计划不超过1600人,旨在实现公司与员工、社会利益的有机统一,促进公司稳定、持续、健康发展。

    2016年、2017年,公司先后实施了总额约4亿元、6亿元的员工持股计划(含控股股东及附属公司员工增持计划),参与员工人数约为300人、500人。草案显示,第三期计划拟向不超过1600名员工筹集资金9亿元。此次员工持股计划设立后,全额认购信托计划的一般级份额,该信托计划按照1:1的比例设立,合计筹集资金不超过18亿元。该信托计划主要通过二级市场购买公司股份(包括大宗交易及竞价交易等方式)。

   “公司做大做强一定离不开优秀的人才,也必须靠长效激励机制来激发员工持续有效的工作激情。”公司董事长称。对于公司持续推出的员工持股计划和股权激励计划,市场一直给予积极正面评价。市场认为,这将有利公司稳定人才、推进持续发展。

   此次员工持股计划持续彰显员工对公司未来发展的信心。业内人士表示,随着供给侧结构化改革的推进,PTA-聚酯产业链供需格局持续改善。恒逸石化作为PTA-聚酯产业链的龙头企业,必将是最大的受益方。同时,公司近年来一直积极布局产业链上游,投资建设炼化一体化项目。据公告,公司已投资建设文莱一期、二期炼化项目,总炼化能力2200万吨/年。此外,公司积极横向拓展“苯-CPL-锦纶”产业链,真正实现涤锦双“纶”驱动。作为公司在上游布局的重要一步,文莱炼化项目有序推进,未来将成为公司业绩重要看点。

   据公告,恒逸石化发布了2017年业绩快报,全年实现营收642.84亿元,同比增长98%;实现净利16.22亿元,同比增长95%。同时,公司发布了2018 年第一季度业绩预告,预计2018 年 Q1 实现归属于上市公司股东的净利润6.5~7.5 亿元(不包括拟注入资产对公司的业绩贡献),同比增长 44.41%~66.62%。恒逸的亮丽业绩受到市场投资机构的纷纷点赞。


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