2018年3月19日，由杭州市萧山区总工会主办，杭州市萧山区衙前镇总工会、浙江电大萧山学院协办，恒逸集团承办的“树匠心，育匠人”职工素质大提升启动仪式暨恒逸集团学历晋升开班典礼隆重举办。

    萧山区总工会党组书记、常务副主席王斌，衙前镇党委副书记镇总工会主席张纪周，恒逸集团工会主席周晓玲，区总工会副主席王织云，区总工会副主席、恒逸集团工会副主席倪金美，浙江电大萧山学院院长胡国良与区、镇总工会相关人员出席，区总工会51家示范点工会负责人与恒逸集团学历提升班100多名学员参加了此次启动仪式。

    开班典礼在热烈的掌声中正式开始，恒逸集团工会主席周晓玲致开幕词，对恒逸集团学历晋升班作了简单介绍，并祝全体学员学有所长、学有所成、学有所用，区总工会党组书记、常务副主席王斌就下阶段职工素质大提升行动作动员部署。

    自第一次开设学历提升班至今，恒逸集团在萧山区总工会与衙前镇总工会的支持下先后与浙江工业大学、萧山电大、技工学校等院校开展合作，在公司内部设班授课，开设了机电一体化、工商企业管理大专班、工商企业管理本科班。截至目前，合计开办了13个学历班，600多名来自各个岗位的员工在工作期间获得学历证书。

▲为毕业生代表颁发毕业证书

▲为新生代表颁发录取通知书

  “千秋大业人为本”，企业的竞争归根结底是人才的竞争，当前社会竞争加剧，对人才也提出了更新、更高的要求。为了抢抓转型升级机遇，集团精心打造恒逸大学这个平台，实施职工学历提升计划，在公司内部形成了一种良性的循环，员工与公司得到了共同的发展，建立有效的的内部人才供应链，滋养培育出一批批“恒逸工匠”。

    一方面，公司协助员工在工作之余学习，给员工继续深造的平台，使员工更加有归属感；另一方面，通过开设学历晋升班，员工的知识、技能、工作方法、工作态度都得到改善与提高，从而发挥出员工的潜力，可谓是一举多得。

    “奔竞不息，勇立潮头”，智能化、机器替人，萧山区正在以自己的速度迅速发展，恒逸也在为自己的“恒逸速度”不断努力，设立职工学历提升班，不仅为“恒逸速度”垫上了更加坚实的基础，也用匠心为公司培育了一批又一批踏实进取的“恒逸匠人”。