人事主管
| 隶属单位：浙江恒逸聚合物有限公司 | 职务类别： | 发布日期：2018-08-08 |
| 工作地点：杭州市萧山区 | 招聘人数：1 |
岗位职责：
1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2. 负责组织拟订和不断优化、完善公司组织架构、岗位设置、编制、部门职责及岗位说明书。
3. 负责结合市场行情及全公司状况制定科学、合理、激励性强的薪酬、福利体系。
4. 负责实施和完善全公司各部门员工的绩效考核与培训工作
5. 完成上级交给的其他工作。
2. 负责组织拟订和不断优化、完善公司组织架构、岗位设置、编制、部门职责及岗位说明书。
3. 负责结合市场行情及全公司状况制定科学、合理、激励性强的薪酬、福利体系。
4. 负责实施和完善全公司各部门员工的绩效考核与培训工作
5. 完成上级交给的其他工作。
岗位要求：
1. 35周岁以下，本科及以上学历，人力资源专业优先
2. 五年以上同岗位工作经验、三年以上相关行业人事工作经验
3. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
2. 五年以上同岗位工作经验、三年以上相关行业人事工作经验
3. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
占先生
0571-83860871
hr@hengyi.com
浙公网安备 33010902001106号 
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